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公司的用人机制以及对人才的和尊重,公司的持续快速发展,形成了对人才的持续需求。

人力资源理念
员工是公司重要的合作伙伴;

行为准则
让我们的合作伙伴更富有能力;

人事政策

● 薪酬福利:
具备行业及地区竞争力的薪酬,优人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感,还有利益上合理回报。目前公司为员工提供五种保险:工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险


● 晋升:
公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境,力争使冠盛的每位员工有可持续发展空间;


● 考核:
激励的考评制度,通过对工作表现较好员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、共享成果的目的。

● 培训:
公司不断引进和培养人才,提供业务、技能及管理的职业综合发展空间,具有系统完备的内训和外培项目,为每一位员工的发展和成长提供机会和环境,从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。




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